Responsabilidad corporativa

Comunidades

Patrocinamos programas y proyectos que nos permiten marcar una diferencia en las comunidades. Buscamos involucrar a los empleados de Sucden y aprovechar su experiencia, crear oportunidades de colaboración con nuestros clientes y otros socios estratégicos y, lo más importante, resolver problemas en lugar de simplemente tratar los síntomas.

Garantía de un impacto positivo

Con establecimientos en alrededor de 25 países y empleados que viajan a muchos países más, nuestra reputación se basa en cómo interactuamos con las comunidades locales. Trabajamos con productores locales, empleamos a personas locales, pagamos nuestros impuestos locales y nacionales y suministramos productos alimentarios a consumidores de todo el mundo. Por lo tanto, somos muy conscientes del impacto que podemos generar y siempre buscamos garantizar que sea positivo, especialmente aprovechando al máximo el conocimiento local de nuestros empleados. Por lo general, se les presentan las inquietudes locales e interactúan voluntariamente con las comunidades locales y contribuyen a resolver problemas.

Sucden y su Fundación corporativa apoyan este proceso y donan aproximadamente USD 2 millones anuales a organizaciones que se encuentran dentro de las áreas de enfoque filantrópico de la empresa en materia de educación, nutrición y salud, medios de vida y medio ambiente. Nuestra participación y apoyo se basan en las siguientes tres prioridades.

Aprovechar las iniciativas de los empleados

Nuestros empleados son nuestro mayor activo y fomentamos y apoyamos su participación personal en proyectos de fuerte impacto social. Pueden solicitar financiación de la Fundación Sucden para los proyectos en los que participan. Un ejemplo de ello llevó a la Fundación Sucden a secundar la iniciativa de un empleado y proveer financiamiento, a través de Children of the Mekong, para la distribución de alimentos y productos esenciales para niños y familias en el sudeste asiático.

Generar un impacto local positivo

Además de la acción personal, alentamos a nuestros empleados a identificar iniciativas en las que podamos participar para mejorar la vida de las comunidades locales o el medio ambiente. Por ejemplo, hemos contribuido sustancialmente a las iniciativas "Centro de Educación y Aprendizaje Infantil" (Child Learning and Education Facility, CLEF) y "Centro de Nutrición y Aprendizaje Temprano" (Early Learning and Nutrition Facility, ELAN) de la Fundación Jacobs en Costa de Marfil, mediante la donación de USD 500 000 durante cinco años (2021-2025). El primero de los proyectos brinda acceso a una educación de calidad a cinco millones de niños, mientras que el segundo proyecto brindará servicios y capacitación sobre el desarrollo y la nutrición de la primera infancia a las familias de 1.3 millones de niños.

Otro ejemplo es nuestro trabajo con la Facultad de Silvicultura local en Karnataka, India. En el marco de esta iniciativa, se capacita a los pequeños productores de café en la adaptación de su entorno mediante la plantación de árboles de sombra con el fin de mejorar la conservación del suelo, diversificar el paisaje y generar ingresos adicionales a largo plazo.

Apoyar causas universales

También brindamos apoyo a otras causas en las que creemos como empresa. Durante varios años, la Fundación Sucden ha apoyado a Sidaction, una agencia francesa dedicada a la lucha contra el VIH/SIDA. Las actividades financiadas se implementan en Costa de Marfil, Camerún y Togo con el objetivo de prevenir la proliferación del VIH/SIDA, especialmente en mujeres embarazadas, y de ayudar a distribuir el tratamiento médico a las personas infectadas.